スタッフを引き継ぐ「事前準備」って何をするの？
前号では、日々のクリニック経営は、いずれ誰かに引…
労務・人材活性化
クリニック経営の成功は『買い手目線』にあり！
突然ですが、今年、ＡＭＣパートナーズ株式会社は
スタッフに『言いにくいこと』を伝えるには…？
先日、クライアントであるＭ先生から、『今年の昇給…
「院内ルール」を徹底するには…本質が重要
今年最初のご訪問時、年始の挨拶もそこそこに、会員…
院長の考えが伝わらないのはスタッフのせい？
先日、顧問先のＥクリニックの院長からご相談があり…
『最終枠の患者さんを切る』是非を検証する！
自然災害による休診、給与を払う必要は…？
「健康診断」や「ワクチン接種」を拒否されたら…？
通勤中の事故…事業所に「責任」はあるのか？
スタッフ全員が納得する「賞与」の払い方とは？
今月、再び東京都に「緊急事態宣言…
今年の昇給は昨年据え置いた分も必要？
先日、Ｓクリニックの院長から、『当院の昇給月は４…
クリニックにおける『チーフ』の役割とは…？
先日、クライアントであるＧ歯科の院長先生から、『…
