スポット契約について

「とりあえず、今の課題を何とかしたい!」
その課題が、「資金繰り」であったり、「スタッフの定着」であったり、「患者さんの減少」であったり…、クリニックによって内容は様々だと思いますが、このような「目に見える課題」が気になっていては診療に集中できません。そこで、この「目に見える課題」に対して、「少しでも早く解決したい」という先生向けに、原則、「課題が解決すれば終了」のプランをご用意しております。
また、「課題」が目に見えている場合だけでなく、目に見えていない場合は「現状の把握」を行わなければいけませんが、この現状把握の業務だけでもお引き受けすることは可能です。この結果を受けて、あとはご自身で対策を考えるという先生もおられますので、「自院の現状を知りたい!」とお考えの先生も、是非、ご利用下さい。
それ以外でも、改善したい分野がある先生、1人ではどうにもならず、第三者の支援を求めておられる先生、セカンドオピニオン機能も求められている先生も、ご利用をお待ちしております。
スポット契約

ご利用の3つのメリット

  • 喫緊の課題に短期間で集中的に取り組める。
    (1日~数日で終了することもあります)
  • 事前に契約期間を決めるので予算が立てられる。
    (1回単位・1日単位・1ヵ月単位等、料金設定もフレキシブル)
  • 契約業務が明確なので依頼側にストレスがない。
    (各種診断・調査レポート・スタッフ面談等の「現状把握業務」のみも可能)

サービス例

お金のサービス
  • 財務分析・戦略策定・健全化支援(月1回訪問:6ヶ月)
  • ライフプラン作成・保険の見直し・家計診断等(月1回訪問・12ヶ月)
  • 相続対策:財産整理・相続税シミュレーション(月1回訪問)
ヒトのサービス
  • 院内活性化:院長・スタッフ個人面談・ミーティング主催、定着(月2回訪問・12ヶ月)
  • 就業規則・雇用契約書等、労務書類・労務環境チェック → 報告訪問1回
  • 人事評価制度・給与・賞与制度構築・導入・運営(月1回訪問・18ヶ月)
  • スタッフ教育・幹部育成(月1回訪問・12ヶ月)
  • 組織現状診断:スタッフ面談 → 院長へのフィードバック(面談日1日・院長報告1日)
その他のサービス
  • 「お金」「ヒト」「未来」以外の懸念事項がある場合、内容にもよりますが、解決するまでサポートします。

料金・お申し込み方法等

■利用料金 業務内容により変動
■契約期間 原則、課題解決/依頼業務完了まで
■申込方法 クリニック経営無料相談サービス終了後、希望がある場合に案内
■利用手段 業務内容により変動