一般社団法人でクリニックを開業するメリットはあるか
労務・人材活性化
「そのうち…」では閉院しか選択肢はありません！
先日、クライアントであるＴ院長から『長年、受付を…
従業員５０人未満も義務化！“ストレスチェック”を考える
今年の５月に『改正労働安全衛生法…
スタッフの定着に「人材確保等支援助成金」を！
昨今、ただでさえ就労人口が減少している中、その取…
今月から希望者は全員６５歳まで雇用が義務？
皆様ご存知の通り、今月（２０２５年４月）より高年…
労務コンプライアンスは整備だけでなく運用と信頼！
前回、これからの時代、雇用主の労務コンプライアン…
「労務コンプライアンス」の整備が定着には必須です！
ご存知の通り、この４月から『改正…
スタッフの定着に必要な“たった２つ”のこと
AＭＣＰレポートでは、毎年、年末年始を迎えるに際…
今年こそ“やろう”と思って“やらない”自分と決別を！
早いもので、今年も数日を残すところとなってしまい…
少しLINEで聞いただけなのに…時間外労働？
先日、Ｒ先生から「長年、頼りにしていたスタッフが…
すぐに辞めるのは本人だけの責任なのでしょうか？
最近、本レポートでは、ご相談が多い
子育て中のスタッフはどう扱えば良いのか？
先日、クライアントのＫ先生から、「産休に入るまで…
